| Με ιδιαίτερη χαρά σας καλωσορίζω στη σημερινή εκδήλωση, κύριο αντικείμενο της οποίας είναι η επίσημη εξαγγελία και παρουσίαση του νέου Ευρωπαϊκού Προγράμματος, που έχει εξασφαλίσει το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως, με θέμα “Ισότητα των Φύλων – Η Νέα Διάσταση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση”. Σας ευχαριστώ για την εδώ παρουσία σας, την οποία θεωρώ ως έμπρακτη απόδειξη της κινητικότητας που δημιουργήθηκε και του ενδιαφέροντος που άρχισε να εκδηλώνεται γύρω από τα θέματα της ισότητας των φύλων, ειδικότερα στη πολιτική ζωή.
Το πρόγραμμα που θα σας παρουσιάσουμε σήμερα, προκηρύχθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και συγκεκριμένα τη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών, στα πλαίσια της ευρύτερης Ευρωπαϊκής Πολιτικής για προώθηση της ισότητας σε όλους τους τομείς της ζωής. Το συνολικό κόστος του προγράμματος ανέρχεται στα € 600.000, με ποσοστό συγχρηματοδότησης 80% από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και 20% από την Κυπριακή Δημοκρατία. Είναι το τέταρτο κατά σειρά Ευρωπαϊκό πρόγραμμα στον τομέα της ισότητας που αναλαμβάνει το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως μέσω του Εθνικού Μηχανισμού για τα Δικαιώματα της Γυναίκας. Ήδη έχει υλοποιηθεί με μεγάλη επιτυχία παρόμοιο πρόγραμμα, γύρω από το θέμα της ισότητας και της συμμετοχής της γυναίκας στον επιχειρηματικό κόσμο και εντός των ημερών ολοκληρώνεται άλλο ένα, με θέμα το ρόλο των ανδρών στην προώθηση της ισότητας.
Η εμπλοκή του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως και του Εθνικού Μηχανισμού για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, τόσο στα προηγούμενα όσο και στο νέο αυτό πρόγραμμα, πηγάζει από την πάγια πολιτική του Υπουργείου για την όσο το δυνατό μεγαλύτερη αξιοποίηση των Ευρωπαϊκών κονδυλίων στους τομείς της ισότητας και των δικαιωμάτων της γυναίκας.
Η ισότητα των φύλων και η αρχή της πλήρους και ισότιμης συμμετοχής και εκπροσώπησης όλων των πολιτών, ανεξαρτήτως φύλου, σε όλους τους τομείς της οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής ζωής αποτελεί θεμελιώδη αρχή της Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλά και πρωταρχικό στόχο της διεθνούς κοινότητας.
Ωστόσο, οι γυναίκες εξακολουθούν να υπο-εκπροσωπούνται σε όλους τους τομείς της οικονομικής, πολιτικής και δημόσιας ζωής και στα κέντρα λήψεως αποφάσεων. Αναφέρω ενδεικτικά ότι το 82% των πολιτικών κέντρων και οργάνων παγκόσμια, αποτελείται από άντρες. Στην Κύπρο, η γυναικεία εκπροσώπηση παραμένει υποβαθμισμένη σε όλους τομείς: ανέρχεται μόλις στο 14% στη Βουλή, στο 21% στον επιχειρηματικό κόσμο, στο 18% σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις και στο 19% στη τοπική αυτοδιοίκηση. Έχουμε μόνο μία γυναίκα Δήμαρχο ενώ υπάρχουν αρκετά δημοτικά συμβούλια χωρίς καμία γυναικεία συμμετοχή.
Η υποβαθμισμένη αυτή εκπροσώπηση των γυναικών αποτελεί δημοκρατικό έλλειμμα για μία χώρα, αφού τα δικαιώματα και η ισότιμη συμμετοχή όλων των πολιτών δεν διασφαλίζονται πλήρως. Από την άλλη, η υποεκπροσώπηση, εμποδίζει την κοινωνικο-οικονομική πρόοδο, εφόσον αφήνει αναξιοποίητες τις γνώσεις, εμπειρίες, ικανότητες και δεξιότητες του μισού και πλέον πληθυσμού.
Το πρόγραμμα «Ισότητα των Φύλων – Η Νέα Διάσταση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση», φιλοδοξεί να συμβάλει στην ανατροπή της αρνητικής αυτής κατάστασης στον τομέα της τοπικής αυτοδιοίκησης, και εντάσσεται στα πλαίσια των προσπαθειών του Υπουργείου Δικαιοσύνης για ενδυνάμωση της θέσης της γυναίκας στην πολιτική ζωή.
Βασική Ιδέα – Σκεπτικό προγράμματος
Το Δεκέμβριο του 2006 θα διεξαχθούν, ως γνωστόν, οι δημοτικές εκλογές στη χώρα μας, που όπως έχω προαναφέρει παρουσιάζει χαμηλή εκπροσώπηση των γυναικών στην τοπική αυτοδιοίκηση. Μέσω των δράσεων του προγράμματος και αντλώντας από τις εμπειρίες και τις καλές πρακτικές που εφαρμόζονται σε άλλες Ευρωπαϊκές χώρες που είναι εταίροι μας στο πρόγραμμα, θα επιδιωχθεί:
(α) Η αύξηση της γυναικείας συμμετοχής στις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης, στα δημοτικά συμβούλια, στις συμβουλευτικές επιτροπές, στα εκτελεστικά σώματα, και τις υψηλόβαθμες θέσεις, και
(β) Η ενσωμάτωση της Αρχής της Ισότητας σε όλες τις πολιτικές των αρχών της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Το πρόγραμμα αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στο ρόλο των νέων και επιδιώκει, μεταξύ άλλων, την ευαισθητοποίηση αλλά και ενδυνάμωση και περαιτέρω ενεργοποίησή τους στον τομέα της τοπικής αυτοδιοίκησης, π.χ. μέσω της συμμετοχής τους ως παρατηρητών στα δημοτικά συμβούλια και σε άλλες δημοτικές επιτροπές.
Στόχοι:
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το πρόγραμμα στοχεύει στα ακόλουθα:
1. Να εξετάσει και να συγκρίνει τη παρούσα κατάσταση της γυναικείας εκπροσώπησης στη τοπική αυτοδιοίκηση, στις χώρες που συμμετέχουν ως εταίροι στο πρόγραμμα.
2. Να ευαισθητοποιήσει όλες τις ενδιαφερόμενες ομάδες (γυναίκες, πολιτικά κόμματα, κυβερνήσεις, Μ.Μ.Ε., κ.λπ.) αναφορικά με τη σημασία της αύξησης της γυναικείας εκπροσώπησης στη τοπική αυτοδιοίκηση
3. Να ενθαρρύνει και να πείσει τις γυναίκες να εκδηλώσουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για συμμετοχή στη τοπική αυτοδιοίκηση καθώς και τα πολιτικά κόμματα να προωθούν περισσότερες γυναίκες στα ψηφοδέλτια τους και να στηρίζουν της εκλογή τους.
4. Να βοηθήσει με πρακτικά μέτρα τις υποψήφιες γυναίκες αλλά και αργότερα να στηρίξει τις εκλελεγμένες γυναίκες, ώστε να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στα προβλήματα που πηγάζουν από τους πολλαπλούς τους ρόλους, συμβάλλοντας στη συμφιλίωση των οικογενειακών, επαγγελματικών και πολιτικών ευθυνών.
5. Να αναδείξει το σημαντικό ρόλο των νέων στην τοπική αυτοδιοίκηση και να ενθαρρύνει τη συμμετοχή τους.
6. Να μεταφέρει «καλές πρακτικές» που ήδη εφαρμόζονται στις χώρες εταίρους.
Διάρκεια – Εταίροι
Το πρόγραμμα είναι συνολικής διάρκειας 15 μηνών και αναμένεται να ολοκληρωθεί το Δεκέμβριο του 2007. Εκτός από τον Εθνικό Μηχανισμό για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, που είναι και ο συντονιστής του προγράμματος, συμμετέχουν ως εταίροι οι ακόλουθοι φορείς:
Από το εξωτερικό, οι:
• Δήμος Αθηναίων, Ελλάδα
• Δήμος Στοκχόλμης, Σουηδία
• “Ευρωπαϊκή Γυναικεία Πλατφόρμα Βορείου Ιρλανδίας”
• η Περιφέρεια του Rovigo – Ιταλία, και
• το Πανεπιστήμιο του Surrey, Ηνωμένο Βασίλειο
Από την Κύπρο, οι:
• Ένωση Δήμων Κύπρου / Επιτροπή Αιρετών Γυναικών
• Δήμος Λευκωσίας
• Δήμος Αγίας Νάπας
• Συμβούλιο Νεολαίας
• Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο
• Ένωση Συντακτών
• Κέντρο Ερευνών Intercollege,
καθώς επίσης και οι ακόλουθες οργανώσεις-μέλη του Εθνικού Μηχανισμού για τα Δικαιώματα της Γυναίκας:
• Γυναικείος Όμιλος ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ
• Γυναικείο Κίνημα ΠΟΓΟ
• Σοσιαλιστική Γυναικεία Κίνηση
• ΠΑΣΥΔΥ
• Κυπριακή Ομοσπονδία Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματικών, και το
• Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου
Μεθοδολογία – Δράσεις:
Το πρόγραμμα θα ολοκληρωθεί σε δύο φάσεις. Η πρώτη θα διαρκέσει μέχρι τις επερχόμενες δημοτικές εκλογές και η δεύτερη, από τις δημοτικές εκλογές μέχρι το τέλος του προγράμματος, δηλαδή το Δεκέμβριο του 2007. Κατά τη διάρκεια της πρώτης φάσης, το πρόγραμμα θα στοχεύσει στη στήριξη και ενδυνάμωση των γυναικών υποψηφίων στις επερχόμενες δημοτικές εκλογές και στην ευαισθητοποίηση και ενεργοποίηση όλων των εμπλεκομένων, με σκοπό την αύξηση της γυναικείας εκπροσώπησης στη τοπική αυτοδιοίκηση. Οι εταίροι από το εξωτερικό, οι οποίοι έχουν ήδη επιτύχει υψηλότερη γυναικεία εκπροσώπηση, θα ενδυναμώσουν αυτή τη προσπάθεια μεταφέροντας τις καλές τους πρακτικές.
Δραστηριότητες της πρώτης φάσης:
1. Ευρύτερη γνωστοποίηση του προγράμματος και των θεμάτων που αυτό προωθεί, μέσω:
• Της έκδοσης ανακοινωθέντων και των τοποθετήσεων πληρωμένων ανακοινώσεων,
• Της οργάνωσης ενημερωτικών διασκέψεων, όπως τη σημερινή
• Τη δημιουργία ειδικής ιστοσελίδας για προώθηση των θεμάτων που πραγματεύεται το πρόγραμμα και για προβολή όλων των γυναικών υποψηφίων στις δημοτικές εκλογές στη Κύπρο.
2. Επαφές με πολιτικά κόμματα με στόχο τη συμπερίληψη γυναικών στα ψηφοδέλτιά τους, σε ποσοστό τουλάχιστον 40%, σύμφωνα με τη Σύσταση του Συμβουλίου της Ευρώπης.
3. Διαφωτιστική Εκστρατεία στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.
4. Παραγωγή και διανομή βιβλιαρίου το οποίο να προωθεί την Αρχή της Ισότητας και της ισότιμης εκπροσώπησης των φύλων στην πολιτική ζωή.
5. Οργάνωση σεμιναρίων και εργαστηρίων για επιμόρφωση και στήριξη των υποψηφίων γυναικών στις δημοτικές εκλογές, ιδιαίτερα για ανάπτυξη και βελτίωση των επικοινωνιακών τους δεξιοτήτων.
6. Οργάνωση ανοικτών συζητήσεων [δείτε: αρχείο 1 | αρχείο 2] για την προώθηση της αρχής της ίσης εκπροσώπησης στη πολιτική ζωή και παρουσίαση των υποψηφίων γυναικών στις δημοτικές εκλογές.
7. Διεξαγωγή έρευνας, με στόχο τη διαπίστωση της πρόθεσης ψήφου όσον αφορά τις γυναίκες και τους άντρες υποψηφίους.
Κατά τη δεύτερη φάση του προγράμματος θα δοθεί έμφαση στην εκπαίδευση και ενδυνάμωση όσων θα έχουν εκλεγεί στις αρχές τοπικής αυτοδιοίκησης, έτσι ώστε άνδρες και γυναίκες να προωθήσουν την αρχή της ισότητας και να εργαστούν, ο κάθε ένας στο δικό του πεδίο αρμοδιότητος, για την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές και σε όλες τις ενέργειες των αρχών τοπικής αυτοδιοίκησης.
Δραστηριότητες της δεύτερης φάσης
1. Παροχή συμβουλών, καθοδήγησης και έμπρακτης στήριξης προς τις νεοεκλεγείσες στην τοπική αυτοδιοίκηση γυναίκες.
2. Διεξαγωγή έρευνας με στόχο την εξέταση του πώς έχουν ψηφίσει οι ψηφοφόροι και γιατί επέλεξαν γυναίκες ή άνδρες υποψήφιους. Η έρευνα αυτή, μεταξύ άλλων, θα εξακριβώσει την αποτελεσματικότητα των δράσεων της πρώτης φάσης του προγράμματος.
3. Έρευνα σε όλες τις χώρες εταίρους αναφορικά με το επίπεδο της γυναικείας εκπροσώπησης στη τοπική αυτοδιοίκηση.
4. Δημοσιογραφική διάσκεψη για την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων των δύο ερευνών.
5. Σεμινάριο για τους νεοεκλεγέντες και τις νεοεκλεγείσες δημοτικούς συμβούλους και δημάρχους, για την ευαισθητοποίηση τους σε θέματα ισότητας, έτσι ώστε με την ανάληψη των καθηκόντων τους να προωθούν μέτρα και προγράμματα στον τομέα αυτό.
6. Επιμορφωτικές Επισκέψεις στο Δήμο Στοκχόλμης και στο Δήμο Αθηναίων.
7. Σεμινάριο για φορείς νεολαίας με στόχο την ευαισθητοποίηση τους σε θέματα ισότητας και ίσης εκπροσώπησης στην πολιτική ζωή καθώς και την παρουσίαση σχετικών καλών πρακτικών.
8. Διανομή εγχειριδίου που περιγράφει τις καλές πρακτικές που εφαρμόζει η Σουηδία στο τομέα της ισότιμης εκπροσώπησης των φύλων στη πολιτική ζωή.
9. Τελικό συνέδριο για παρουσίαση των συμπερασμάτων και αποτελεσμάτων του προγράμματος.
Κυρίες και Κύριοι,
Θέλω να πιστεύω ότι με την ολοκλήρωση του προγράμματος, θα έχουμε επιτύχει τους στόχους που θέσαμε για αυξημένη συμμετοχή γυναικών στη τοπική αυτοδιοίκηση και τη δημιουργία μίας νέας κουλτούρας στις τοπικές αρχές, φιλικότερης προς τις γυναίκες και τα προβλήματά τους.
Τελειώνοντας, θέλω να ευχαριστήσω θερμά όλους τους εταίρους μας στο πρόγραμμα, για την προθυμία τους να συνεργαστούν μαζί μας και να συμβάλουν με τις γνώσεις και εμπειρίες τους στην επιτυχία του προγράμματος. Ευχαριστώ επίσης τους εκπροσώπους των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, για την κάλυψη της σημερινής εκδήλωσης καθώς και όλους εσάς για την εδώ παρουσία σας.
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΕΩΣ
|
